Тем, кто мечтает подчинить себе коучинг, обучение новой профессии нужно начинать заранее. Перспективы коуча известны: грамотная речь, умение выражать свои мысли и мотивировать, высокая оплата за труды. Чтобы стать таким наставником, который будет вести за собой других лидеров и опытных управленцев, необходимо «прокачать» свои навыки с помощью известных методов.
Обучение коучингу доступно в любом возрасте. Начинать лучше после достижения совершеннолетия, когда есть определенный жизненный опыт. Чтобы процесс был продуктивным, нужно применять разные методы освоения коучинга.
Как обучиться коучингу с помощью разных методов?
Обучение коучингу можно начинать в формате, удобном для студента. Разные методы предполагают разное время усвоения материала. Доказано, что эффективнее всего совмещать теорию и практику – когда обучение проходит по системе «услышал, увидел и повторил». Но есть и другие варианты, гарантирующие получение глубоких знаний и навыков, присущих настоящему коучу.
Какие методы для усвоения коучинга применяют различные академии:
- словесные;
- визуальные;
- практические;
- стрессовые.
Многообразие методов обучения коучингу основано на специфике самой профессии. Коуч много беседует со слушателями, донося до них важные, мотивирующие их сведения.
Словесные методы обучения коучингу
Словесные методы встречаются во всех образовательных учреждениях, выдающих дипломы коуча. К ним относятся:
- лекции;
- методическая и учебная литература;
- диалоги с преподавателем;
- научные дискуссии.
Задача словесных методов – преподнести материал так, чтобы он был интересен. Лекторы обычно выступают очно, когда занятия проводятся в офлайн режиме. Но допускается и прослушивание дистанционных уроков. В таком случае они чаще сопряжены с визуальным восприятием информации – в форме видеоконтента.
Визуальное обучения для коуча
Стать коучем после просмотра одного видеоролика нельзя. Но прокачать навыки, увидев полноценный курс – вполне. Современные программы обучения включают преимущественно видеоформат, где уроки наставников записаны заранее. Потому что это удобно: не нужно менять привычный режим, чтобы пройти обучение. Вдобавок студенты часто хотят пройти курс быстрее, чтобы получить сертификат, подтверждающий усвоенные знания.
Визуальные методы обучения коучингу обычно включают:
- записанные на видео уроки;
- обучающие презентации;
- «бумажные» наглядные пособия.
Последний вариант используется реже, при этом только для офлайн курсов. Плюсы визуального обучения – материал воспринимается легче.
Практические методы
Наибольшей эффективностью в освоении коучинга отличаются практические методы обучения. Они основаны на выполнении заданий после прохождения разных обучающих блоков. Студенты должны самостоятельно сделать требуемое от них действие. Например, мотивировать слушателя на занятия спортом или получение дополнительного образования.
Суть практического метода – применять полученные знания с пользой. Обычно такой формат в сфере коучинга практикуется при очных занятиях. Но сейчас возможно проводить его и по видеосвязи. На базе полученных знаний начинающий коуч покажет, как глубоко он усвоил представленный материал, и успешно ли применяет в реальности.
Стрессовые методы обучения коучингу
Подходят не всем, так как основаны на быстром опросе соискателей в рамках усвоенной тематики. Одним из форматов выступает «мозговой штурм», где за короткое время начинающий коуч должен вспомнить все, что послушал на обучении. Плюсы стрессовых методов в том, что они подготавливают в реальным жизненным ситуациям, когда у выступающего нет времени на то, чтобы придумать правильный ответ.
Конечно, существуют и иные методы, с помощью которых можно быстро освоить коучинг. Главное, чтобы все они показывали результат, выращивая из учеников за короткий промежуток времени настоящих гуру коучинга.
Как вам статья?
